Boekhouding en personeelsadministratie

Heb je een groot gevoel voor ethiek en voor sociale rechtvaardigheid? Wil je mee strijden tegen armoede?  Dan zoeken wij jou! 

PROFIEL

Persoonlijke vaardigheden

· Je bent een teamspeler en kan met een grote dosis zelfstandigheid werken

· Je hebt een groot analytisch vermogen en complexe data schrikken je niet af

· Je bent een organisatietalent met een groot planningsvermogen

· Je hebt een groot gevoel voor ethiek en voor sociale rechtvaardigheid

· Je neemt initiatief en neemt verantwoordelijkheid op

· Je bent contact- en communicatievaardig

Opleidingsniveau

· In het bezit zijn van een diploma bachelor accountancy…..

· Beschikken over minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie

Technische Kennis

· Vertrouwd zijn met het voeren van een boekhouding binnen een vzw-context

· Kennis van de wettelijke vereisten rond rapportering en subsidiering binnen een vzw

· Kennis sociale wetgeving

· Grondige kennis van gangbare PC toepassingen in het bijzonder Exel en boekhoudsoftware. Momenteel wordt de boekhouding gevoerd met Vero Count

· Kennis van specifieke applicaties waarmee de organisatie werkt.

AANBOD

· Inwerkmomenten met de huidige verantwoordelijke boekhouding

· Een overeenkomst van onbepaalde duur (80%)

· Verloning concurrentieel binnen de socio-culturele sector, PC 329, barema B1a (relevante anciënniteit wordt verrekend)

· Verzekering gezondheidszorgen en invaliditeitsrente

· Gsm abonnement en laptop voor werkgebruik

· Onkostenvergoeding voor werkverplaatsingen

· Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer en fietsvergoeding. Standplaats is Brussel.

· Mogelijkheid tot gebruik van Cambio voor werkverplaatsingen

TAKENPAKKET

1. Boekhouding

2. Financiële rapportering

3. Thesauriebeleid

4. Risicobeleid 

5. Subsidiedossiers

6. Personeelsadministratie 

INTERESSE?

Voor meer informatie over deze functie kan je terecht 0496 17 18 34, bij Koen Trappeniers, directeur.

SOLLICITEREN

Stuur je motivatiebrief met curriculum vitae via mail aan Koen Trappeniers, directeur via vacature@welzijnszorg.be

· Op basis van je gemotiveerde sollicitatiebrief met curriculum vitae maken we een eerste selectie.

· Kandidaten waarmee we het gesprek willen aangaan worden uitgenodigd deel te nemen aan een schriftelijke proef

Wij maken werk van een diversiteitbeleid (gender, culturele achtergrond, leeftijd...).

Download hier de pdf met de functiebeschrijving