Welzijnszorg maakt werk van structurele armoedebestrijding in eigen land.

U bent hier

Vacature: educatief medewerker West-Vlaanderen (100%)

Omdat het onrecht dat mensen in armoedesituaties leven, ons diep raakt,
en omdat we geloven dat een rechtvaardige samenleving mogelijk is,
strijden we samen tegen armoede.

Welzijnszorg vzw is een sociaal-culturele beweging die zich samen met vrijwilligers, sociale organisaties en mensen in armoede inzet voor een samenleving waarin rechtvaardigheid, solidariteit en barmhartigheid op een breed draagvlak kunnen steunen. We organiseren jaarlijks de campagne Samen Tegen Armoede, waarmee we de ruime samenleving informeren en iedereen willen aanzetten tot actie in de strijd tegen armoede.

Voor haar werking in provincie West-Vlaanderen zoeken we een voltijds educatief medewerker (100%)

We gaan samen de strijd aan tegen armoede.

  • Je hebt inzicht in en je voelt je betrokken op armoedebestrijding in onze samenleving.
  • Je draagt de visie, missie en waarden van Welzijnszorg uit.

Vrijwilligers zijn ons grootste kapitaal

  • Je waardeert hun inzet en speelt vlot in op hun ondersteuningsvragen en -noden.
  • Je hebt ervaring in de begeleiding van vrijwilligersgroepen.
  • Je maakt organisaties en groepen enthousiast om samen te werken.
  • Je beweegt je vlot in vrijwilligersorganisaties, in een multiculturele omgeving en in het sociale middenveld.
  • Je kan samenwerken met parochiale structuren vanuit respect voor de christelijke bewogenheid.

Wat zal je doen?

  • Je bent een actieve, enthousiaste ambassadeur voor Welzijnszorg en de campagne Samen Tegen Armoede.
  • Je bouwt aan het draagvlak voor armoedebestrijding en breidt het netwerk van Welzijnszorg verder uit in de regio. Je zoekt hiervoor permanent naar vrijwilligers.
  • Je ontwikkelt dynamiek voor de fondsenwervende acties van Welzijnszorg vzw.
  • Je geeft informatie en vorming over armoede en armoedebestrijding.
  • Je adviseert en ondersteunt lokale initiatieven van armoedebestrijding.

Je past binnen ons team.

  • Je bent een teamspeler en kan met een grote dosis zelfstandigheid werken.
  • Je bent een organisatietalent met een groot planningsvermogen
  • Je bezit een grote dosis creativiteit waarmee je nationale doelen en uitdagingen kan vertalen binnen jouw regio.
  • Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid op.
  • Je bent contact- en communicatievaardig.

Wat bieden we?

  • Een uitdagende job.
  • Een enthousiast team samen met Welzijnsschakels en Broederlijk delen.
  • Een overeenkomst van onbepaalde duur (100%).
  • Verloning concurrentieel binnen de socio-culturele sector, PC 329, barema B1b (relevante anciënniteit wordt verrekend).
  • Recuperatie van overuren.
  • Verzekering gezondheidszorgen en invaliditeitsrente.
  • Gsm abonnement of onkostenvergoeding voor werkopdrachten.
  • Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer en fietsvergoeding. Standplaats is Roeselare.
  • Mogelijkheid tot gebruik van Cambio voor werkverplaatsingen.

Praktisch

  • Je bezit een bachelor- of masterdiploma bij voorkeur in een sociaal-agogische richting (of gelijkwaardig door ervaring).
  • Je bent bereid je te verplaatsen en geregeld avond- en weekendwerk te doen.
  • Je hebt een rijbbewijs en kan beschikken over een auto.
  • Je hebt praktische kennis van courante PC-toepassingen en sociale media.
  • Je woont bij voorkeur in de provincie West-Vlaanderen of bent bereid om er te gaan wonen.

Interesse?

  • We verwachten jouw sollicitatie via mail ten laatste op 16/05/2019 t.a.v. Koen Trappeniers, directeur via vacature [at] welzijnszorg.be.
  • Op basis van je gemotiveerde sollicitatiebrief met curriculum vitae maken we een eerste selectie. Deze selectie krijgt op 27/05/2019 een schriftelijke proef toegestuurd die moet worden ingediend tegen 03/06/2019.
  • Kandidaten waarmee we het gesprek willen aangaan worden telefonisch verwittigd op 13/06/2019. De gesprekken vinden plaats in Roeselare op 19/06/2019.

Voor meer informatie over deze functie kan je terecht op  02 502 55 75, je vraagt naar Lieselot Hemeryck.

We maken werk van een diversiteitsbeleid (gender, culturele achtergrond, leeftijd ...)