Regio Oost-Brabant en Mechelen

Educatief medewerker / regioverantwoordelijke
Oost-Brabant en arr. Mechelen

Omdat het onrecht dat mensen in armoedesituaties leven, ons diep raakt,
en omdat we geloven dat een rechtvaardige samenleving mogelijk is,
strijden we samen tegen armoede.

Welzijnszorg vzw is een sociaal-culturele beweging die zich samen met vrijwilligers, sociale organisaties en mensen in armoede inzet voor een samenleving waarin rechtvaardigheid, solidariteit en barmhartigheid op een breed draagvlak kunnen steunen. We organiseren jaarlijks twee campagnes, waarmee we de ruime samenleving informeren en iedereen willen aanzetten tot actie in de strijd tegen armoede.

Voor onze werking in Oost-Brabant en arr. Mechelen zoeken we een educatief medewerker / regioverantwoordelijke

We gaan samen de strijd aan tegen armoede

  • Je hebt inzicht in en je voelt je betrokken op armoedebestrijding in onze samenleving.
  • Je draagt de visie, missie en waarden van Welzijnszorg uit. 

Vrijwilligers zijn ons grootste kapitaal

  • Je waardeert hun inzet en speelt vlot in op hun ondersteuningsvragen en -noden.
  • Je hebt ervaring in de begeleiding van vrijwilligersgroepen.
  • Je maakt organisaties en groepen enthousiast om samen te werken.
  • Je beweegt je vlot in vrijwilligersorganisaties, in een cultureel diverse omgeving en in het sociale middenveld.
  • Je kan samenwerken met parochiale structuren vanuit respect voor de christelijke bewogenheid.

Wat zal je doen?

  • Je bent een actieve, enthousiaste ambassadeur voor Welzijnszorg en de campagnes.
  • Je bouwt aan het draagvlak voor armoedebestrijding en breidt het netwerk van Welzijnszorg verder uit in de regio. Je zoekt hiervoor permanent naar vrijwilligers.
  • Je ontwikkelt dynamiek voor de fondsenwervende acties van Welzijnszorg vzw.
  • Je geeft informatie en vorming over armoede en armoedebestrijding.
  • Je organiseert de permanente dialoog met en tussen lokale armoede bestrijdingsprojecten.
  • Je adviseert en ondersteunt lokale initiatieven van armoedebestrijding.

Je past binnen ons team

  • Je bent een teamspeler en kan met een grote dosis zelfstandigheid werken.
  • Je bent een organisatietalent met een groot planningsvermogen.
  • Je laat je doordringen van de nood aan de structurele strijd tegen armoede.
  • Je bezit een grote dosis creativiteit waarmee je nationale doelen en uitdagingen kan vertalen binnen jouw regio.
  • Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid op.
  • Je bent contact- en communicatievaardig.

Wat bieden we?

  • Contract onbepaalde duur 80%
  • Een uitdagende job.
  • Een enthousiaste collega groep die je met raad en daad zal bijstaan.
  • Verloning concurrentieel binnen de socio-culturele sector, PC 329, barema B1b (relevante anciënniteit wordt verrekend).
  • Recuperatie van overuren.
  • Gsm abonnement, laptop, hospitalisatieverzekering  en onkostenvergoeding voor werkopdrachten.
  • Flexibele thuiswerk mogelijkheden. Af te spreken standplaats Mechelen/Leuven
  • Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer en fietsvergoeding.
  • Mogelijkheid tot gebruik van Cambio voor werkverplaatsingen.

Praktisch

  • Je bezit een bachelor- of masterdiploma bij voorkeur in een sociaal-agogische richting (of gelijkwaardig door ervaring).
  • Je bent bereid je te verplaatsen en geregeld avond- en weekendwerk te doen.
  • Je hebt een rijbewijs en kan beschikken over een auto.
  • Je hebt praktische kennis van courante PC-toepassingen en sociale media.

Interesse?

We verwachten jouw sollicitatie via mail tegen 9 juni 2023 t.a.v. Koen Trappeniers, directeur via vacature@welzijnszorg.be.  

We maken een eerste selectie op basis van jouw motivatiebrief in curriculum Vitae. Indien je kandidatuur na deze selectie overeind blijft dan sturen we je per mail op woensdag 14 juni een schriftelijke proef. Jouw antwoorden verwachten we per mail op maandag 19/06, je wordt die dag ook telefonisch uitgenodigd voor een gesprek op donderdag 22 juni (namiddag/vooravond).

Voor meer informatie over deze functie kan je terecht bij Elise De Meulenaere, 0478/98 00 08.

Wij maken werk van een diversiteitbeleid (gender, culturele achtergrond, leeftijd...).